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还记得“网红主播”李佳琦和“新人偶像”杨超越通过“特殊人才”渠道，引进落户上海吗？什么样的条件才能算得上人才？又该如何才能更好地留住人才？
8月16日，2023年度杨浦区科技人才政策培训会在同济科技园举行，旨在持续扩大人才政策晓度和传播度，助力企业用足用好人才新政。
活动中，区科委、区就促（人才）中心、市科协教展中心的相关负责人围绕外国人来华工作许可、人才引进、人才安居、科技工作者职称申报等相关政策作解读，吸引近40家企业参与。
环同济知识经济圈是杨浦区“十四五”规划重点建设的四大功能区之一，从上世纪“设计一条街”到国内知名的现代设计产业集聚区，环同济核心区2.6 平方公里范围内，集聚了3600余家知识创新型企业。
上海同悉贡济科技有限公司是一家今年6月刚成立的初创企业，公司主要从事足球赛事的数据分析。“足球数据分析这个领域在国内还刚起步，国内相关人才比较稀缺，因此我们今年除了招收应届毕业生，还想引进一些海外人才。”创始人程训忠介绍，公司现阶段对人才的需求较大。“今天来学习之后收获很大，对海外人才的引进政策有了进一步了解，还第一次知道了人才公寓的政策，相信这会对企业留住应届毕业生很有帮助。”
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